先日公開した『ビッグファイブ原型（アーキタイプ）診断』、お楽しみいただけましたでしょうか？（まだの方は、まずはこちらからどうぞ！→ [診断編の記事へのリンク]）いよいよ今回から、各タイプにパーソナライズされた、具体的な習慣術を解説していきます。シリーズ第一弾は、最も多くの人が当てはまるとされる『調停者』タイプのあなたへ。周りの意見や場の空気を大切にする、心優しき「調停者」。その素晴らしい才能は、こと……
導入「さて、最初の“つかみ”で、何か面白い話をしなければ…」「気の利いた自己紹介で、相手の心を掴まないと…」人前で話す時、そんなプレッシャーに押しつぶされそうになった経験はありませんか？しかし、本当にコミュニケーションが上手い人、いわゆる「話の達人」は、そのどちらもやっていません。彼らが冒頭でやっているのは、たった一つのこと。それは、「この場は、安心して話せる場所ですよ」という、空気を作るこ……
「その服、あなたにしては似合ってるじゃない」「仕事が早く終わって良かったね。誰かさんに手伝ってもらえて」褒めているようで、どこか棘がある。感謝しているようで、どこか皮肉めいている。そんな、じわじわと心を削ってくる「パッシブアグレッシブ（受動的攻撃性）」な言葉に、どう対処すればいいか分からず、一人でモヤモヤしていませんか？今回は、相手と同じ土俵に立って「仕返し」をするのでも、ただ我慢するのでも……
会議で、発言がいつも同じメンバーに偏ってしまう…。飲み会で、一部のグループだけが盛り上がり、他の人は手持ち無沙汰…。そんな、少し気まずい空気を一変させ、全員を会話の輪に自然に巻き込む「話を回せる人」。あなたの周りにも、一人はいませんか？「あの人には、人を惹きつける才能があるんだ…」そう思うかもしれませんが、実はそれは、センスや才能ではありません。誰でも学び、実践できる、具体的な「技術」なのです。……
会議やグループチャットで、誰か一人が標的になっている、あの嫌な空気…。「これは、全体へのアドバイスだよ」という善意の仮面を被りながら、巧みに個人を攻撃する人。見て見ぬふりをするのは、もうやめにしませんか？今回は、あなたがその場の空気を浄化し、標的になっている人を救い出すための、非常に高度で、しかし誰にでも使えるコミュニケーション術をご紹介します。第一章：なぜ、彼らは「全体攻撃」を装うのか？……
「このプランには、少しリスクがありますね」慎重な意見を述べたつもりが、上司からこう返された。「つまり、君はこのプランに、完全に反対だというんだな！」…そんな、議論が噛み合わない、もどかしい経験はありませんか？それは、相手があなたの意見を、意図的に「単純化」し、議論の主導権を握ろうとしている、危険なサインかもしれません。今回は、その巧妙な印象操作のカラクリと、あなたの思考と心を守るための、科学的な護身術をご紹……
職場の同僚のイライラ。友人からの、不安に満ちた相談。SNSで目にする、誰かの怒りや悲しみ。そうした、周りの人のネガティブな感情に、まるでスポンジのように影響されて、一日が終わる頃には、ぐったりと疲れてしまう…。そんな経験はありませんか？もし、あなたの心と、外部のストレスとの間に、まるで魔法瓶やタンブラーのような、目に見えない「断熱層」を作れるとしたら。今回は、身近な科学技術に学び、あなたの繊細な心を……
会議室の隅で、ただ頷くだけ。パーティー会場の壁際で、スマホをいじるふり…。すでに盛り上がっている会話の輪を前に、「どのタイミングで、何を話せばいいか分からない」と、透明人間になってしまった経験はありませんか？「話の輪に入れない」という悩みは、決してあなたの性格だけの問題ではありません。それは、脳の自己防衛本能と、適切な「手順」を知らないことが原因です。今回は、そんなあなたのための、科学に基づ……
3人以上の集まりになると、なぜか決まった人だけが話し、他の人はただ頷くだけの「置物」になってしまう…。会議、飲み会、グループディスカッション。そんな「もったいない」状況に、歯がゆい思いをしたことはありませんか？面白い話をする人が、必ずしも会話の中心にいるべきではありません。本当に価値があるのは、その場にいる全員の意見やアイデアを引き出し、会話を活性化させる「ファシリテーター」の役割です。今回……
