「その服、あなたにしては似合ってるじゃない」「仕事が早く終わって良かったね。誰かさんに手伝ってもらえて」 褒めているようで、どこか棘がある。感謝しているようで、どこか皮肉めいている。 そんな、じわじわと心を削ってくる「パッシブアグレッシブ（受動的攻撃性）」な言葉に、どう対処すればいいか分からず、一人でモヤモヤしていませんか？ 今回は、相手と同じ土俵に立って「仕返し」をするのでも、ただ我慢するのでもなく、相手の攻撃を柳のように受け流し、「無力化」するための、大人の知的護身術をご紹介します。 【第1章】なぜ彼らは、回りくどい攻撃をしてくるのか？まず、敵を知ることから始めまし……
会議やグループチャットで、誰か一人が標的になっている、あの嫌な空気…。「これは、全体へのアドバイスだよ」という善意の仮面を被りながら、巧みに個人を攻撃する人。 見て見ぬふりをするのは、もうやめにしませんか？今回は、あなたがその場の空気を浄化し、標的になっている人を救い出すための、非常に高度で、しかし誰にでも使えるコミュニケーション術をご紹介します。 第一章：なぜ、彼らは「全体攻撃」を装うのか？ まず、攻撃者の心理を分析します。彼らは、直接的な対立を恐れる一方で、自分の正しさや優位性を示したい、という強い欲求を持っています。「全体への注意喚起」という大義名分を盾にするこ……
「君のためを思って言うんだけど…」会議で、的外れな意見を自信満々に語る上司。善意の顔で、しかし全く役に立たないアドバイスをしてくる友人。 あなたの周りにもいませんか？なぜか、物事をあまり理解していない人ほど、妙に自信満々で、こちらをイライラさせてくる…。 「どうして、あの人は自分のことを客観的に見れないんだろう？」その原因は、相手の性格が悪いからではありません。実は、私たちの脳に潜む、ある厄介な「バグ」のせいなのです。今回は、その正体と、そんな彼らにイライラさせられることなく、むしろ賢く対処するための、科学的な護身術をご紹介します。 第一章：自信の正体は「ダニング＝ク……
第一部の記事で、私たちは自分の性格の、生涯変わらない「気候」とも言える『ビッグファイブ』について学びました。穏やかな地中海性気候、厳しいけれど実り豊かな大陸性気候…。それは、私たちの心の、最も根本的な土台です。 では、その「気候」は、私たちの日々の「心の天気」…つまり、その時々の「やる気に満ちた晴れの日」や「不安でいっぱいの雨の日」に、どう影響しているのでしょうか？ 今回は、ビッグファイブという土台の上に、とろLabo独自の「4タイプ診断」を重ね合わせ、より深く、立体的に自分と他人を理解する旅に出ます。 第一章：おさらい：「心の天気」を決める4タイプ まず、私た……
「どうして、あの人はあんな行動を取るのだろう？」「なぜ、自分の善意が、うまく相手に伝わらないのだろう？」 職場、家庭、友人関係…。私たちの悩みのほとんどは、対人関係から生まれます。そして、その多くは、相手への「誤解」や「理解不足」が原因です。 もし、相手の行動の裏にある「心のクセ」を、科学的なタイプとして理解できたら？この記事では、とろLaboが提案する、「自己受容」と「自己有用感」という2つの軸から、相手の心を客観的に分析し、より良い関係を築くための具体的な「トリセツ（取扱説明書）」をご紹介します。 なぜ私たちは、他人を誤解してしまうのか？ 私たちは、他人の行……
「もっと自分を好きになろう」「自分に自信を持とう」 そう思えば思うほど、心の中にいるもう一人の自分が「でも、お前はここがダメじゃないか」と、ささやきかけてくる…。そんな、終わらない自己批判のループに、苦しんでいませんか？ もし、そのループから抜け出す鍵が、「自分を無理に肯定する」ことではなく、まず「どんな自分も、ただ、受け入れる」ことにあるとしたら。 100本目の記事『自己肯定感の科学』を読んだあなたが、次の一歩として踏み出すべき、最も重要で、最も優しい心の技術、「自己受容」について、科学的な視点から解説します。 なぜ「肯定」の前に「受容」が必要なのか？ ……
仕事は真面目にこなす。でも、そこに情熱はなく、どこか面倒くさそう。口癖のように「何もしたくない」とつぶやく…。 あなたの周りに、そんな「やる気のない人」はいませんか？あるいは、あなた自身が、そんな無気力な自分に悩んではいませんか？ その「やる気のなさ」の正体は、単なる怠惰ではなく、過去の経験から作られた「劣等感」から、自分を守るための、痛々しい心の鎧なのかもしれません。今回は、その無気力のメカニズムと、心に優しい回復のステップを、科学的な視点から探っていきましょう。 【原因分析】なぜ劣等感が「やる気のなさ」という鎧を身につけるのか 心理学者アドラーは、「劣等感は……
会議室の隅で、ただ頷くだけ。パーティー会場の壁際で、スマホをいじるふり…。 すでに盛り上がっている会話の輪を前に、「どのタイミングで、何を話せばいいか分からない」と、透明人間になってしまった経験はありませんか？ 「話の輪に入れない」という悩みは、決してあなたの性格だけの問題ではありません。それは、脳の自己防衛本能と、適切な「手順」を知らないことが原因です。 今回は、そんなあなたのための、科学に基づいた「会話に参加する」ための、ごく簡単な3つのステップをご紹介します。 なぜ、私たちは「話の輪」に入るのが怖いのか？ まず、なぜ私たちは会話への参加をためらうので……
3人以上の集まりになると、なぜか決まった人だけが話し、他の人はただ頷くだけの「置物」になってしまう…。 会議、飲み会、グループディスカッション。そんな「もったいない」状況に、歯がゆい思いをしたことはありませんか？ 面白い話をする人が、必ずしも会話の中心にいるべきではありません。本当に価値があるのは、その場にいる全員の意見やアイデアを引き出し、会話を活性化させる「ファシリテーター」の役割です。 今回は、あなたがその場の「司令塔」となり、全員が気持ちよく話せる空間を作り出すための、3つの具体的なテクニックをご紹介します。 ファシリテーターの最重要任務：「心理的安全性……
「たくさん話してくれたけど、なんだか上辺だけな気がする…」「本当に悩んでいることを、打ち明けてもらえない…」 前回の基本編で「相手に話させる」ことができるようになった人が、次にぶつかる壁。それが「本心」の壁です。 私たちの心は、最もデリケートな「本心」を、分厚い自己防衛の鎧で守っています。今回は、その鎧を無理やりこじ開けるのではなく、相手が自ら、安心して鎧を脱いでくれるような、一歩進んだコミュニケーションの深層心理テクニックをご紹介します。 なぜ「本心」は、簡単には語られないのか？ 相手が本心を話せないのは、あなたのことが嫌いだからではありません。それは、脳の扁……
