会議で、発言がいつも同じメンバーに偏ってしまう…。飲み会で、一部のグループだけが盛り上がり、他の人は手持ち無沙汰…。 そんな、少し気まずい空気を一変させ、全員を会話の輪に自然に巻き込む「話を回せる人」。あなたの周りにも、一人はいませんか？ 「あの人には、人を惹きつける才能があるんだ…」そう思うかもしれませんが、実はそれは、センスや才能ではありません。誰でも学び、実践できる、具体的な「技術」なのです。 今回は、あなたが「会話の傍観者」から「会話の演出家（ディレクター）」へと生まれ変わるための、3つの“会話演出術”を解説します。 【第1章】目的は「話す」のではなく「演出する……
会議やグループチャットで、誰か一人が標的になっている、あの嫌な空気…。「これは、全体へのアドバイスだよ」という善意の仮面を被りながら、巧みに個人を攻撃する人。 見て見ぬふりをするのは、もうやめにしませんか？今回は、あなたがその場の空気を浄化し、標的になっている人を救い出すための、非常に高度で、しかし誰にでも使えるコミュニケーション術をご紹介します。 第一章：なぜ、彼らは「全体攻撃」を装うのか？ まず、攻撃者の心理を分析します。彼らは、直接的な対立を恐れる一方で、自分の正しさや優位性を示したい、という強い欲求を持っています。「全体への注意喚起」という大義名分を盾にするこ……
3人以上の集まりになると、なぜか決まった人だけが話し、他の人はただ頷くだけの「置物」になってしまう…。 会議、飲み会、グループディスカッション。そんな「もったいない」状況に、歯がゆい思いをしたことはありませんか？ 面白い話をする人が、必ずしも会話の中心にいるべきではありません。本当に価値があるのは、その場にいる全員の意見やアイデアを引き出し、会話を活性化させる「ファシリテーター」の役割です。 今回は、あなたがその場の「司令塔」となり、全員が気持ちよく話せる空間を作り出すための、3つの具体的なテクニックをご紹介します。 ファシリテーターの最重要任務：「心理的安全性……
